VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS TICS EN EL TRABAJO SOCIAL

VENTAJAS:

• Son importantes tanto para el trabajador social como para cualquier otra  profesión ya que nos ayuda a realizar mejor nuestro trabajo de una forma más precisa y más eficaz.
• Sirve de gran utilidad, ya que les ayuda a clasificar, organizar, almacenar los datos de los casos que estén trabajando y elaborar propuestas innovadoras que hayan dado resultado en otras sociedades similares.
• Es imprescindible para el desarrollo y la eficacia, tanto de las personas a nivel individual como para los profesionales e instituciones.

INCONVENIENTES:

• En esta profesión es mas necesario el trato personal con el cliente y que pueda ver  la situación con tus propios ojos, ya que a la hora de una entrevista y a la hora de una comunicación personal con el usuario, estas son cosas mas personales y que no son necesarias las nuevas tecnologías. 
• A veces en Internet hay informaciones que no son fiables: parciales, equivocadas, obsoletas...
• La información puede llegar al destinatario errónea o con problemas que este no puede solucionar.

Para concluir decir que las tics tienen gran protagonismo dentro de nuestras           profesiones ya que nos ayuda y nos proporciona información con rapidez.

LAS DIFERENTES ÁREAS DE INTERVENCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL

Servicios Sociales: Atención a los mayores
http://www.juntadeandalucia.es/temas/familias-igualdad/mayores/atencion.html
Este recurso describe  los servicios prestados  por la Junta de Andalucía destinados a la atención y asistencia a mayores. Estos son los siguientes:

El teléfono es un servicio gratuito, la teleasistencia es un instrumento que proporciona un mayor nivel de autonomía, el estudio de prevención de caídas en personas mayores el cual  ha sido creado para incrementar el marco de seguridad en los desplazamientos de los usuarios de centros residenciales y cuando se produce el envejecimiento activo están programas como centros de días de personas mayores, aulas universitarias de mayores y turismo social.

Salud: Unidad de trabajo social
http://www.chospab.es/paciente/atencionalpaciente/trabajosocial.htm

Son una unidad de trabajo social repartidas en el Hospital General Universitario y en el Hospital Universitario Nuestra Señora del Perpetuo Socorro que se dedican a intervenir y a analizar los diferentes aspectos que presenta el enfermo utilizando los recursos existentes de la forma más racional para conseguir la recuperación y evitar o distanciar los sucesivos ingresos. Sus áreas de intervención son Investigación, Prevención, Asistencial o Valoración de la urgencia socio-sanitaria y Rehabilitadora.

Justicia: Violencia de género. Programa de intervención para agresores
http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/Reeducacion/ProgramasEspecificos/maltratadores.html

Este programa se destina a internos que han cometido delitos de violencia de género en el ámbito familiar. Aborda aspectos esenciales como la asunción de la responsabilidad, la empatía con la víctima y la transformación de creencias y estereotipos Algunas de sus características son las siguientes: Tratamiento psicoterapéutico, Intervención grupal, Intenso y exigente para el interno y una  duración aproximada de un año (alrededor de 45 sesiones). El objetivo es disminuir la probabilidad de repetición en actos de violencia de género por parte de personas condenadas por delitos relacionados.

Educación: Escuela de Segunda Oportunidad
http://empleo.gijon.es/private/64-emggonzalez/page/3872-escuela-de-segunda-oportunidad
Esta escuela se define como un recurso de transición para apoyar a jóvenes en dificultad, entre los 14 y los 25 años si ellos lo desean. Los jóvenes que acogen son personas con competencias insuficientes y dificultades asociadas (absentismo, abandono temprano de la formación, escasos soportes socio-familiares, problemas de salud, inmigración,...) que precisen soportes específicos. Sus funciones son formarlos, que tengan una orientación laboral, que sepan desenvolverse en actividades artísticas, que estén sanos y que se desarrollen en las Nuevas Tecnologías.

Tercer sector: Metodología
http://www.tomillo.org/v_portal/apartados/apartado.asp?te=93
En este recurso nos habla sobre la forma en que trabajan la Fundación tomillo y que cuenta con numerosos profesionales como pedagogos, psicólogos, educadores y monitores que utilizan sus experiencias y conocimientos para dar solución a los problemas planteados por los jóvenes. Se trabaja con el menor a través de actividades preventivas, con las familias a través de tutorías, orientaciones y formación, y en red con los agentes sociales. Y los ámbitos de trabajo son los siguientes: educativo, personal, social, laboral y familiar.


Formación y asesoramiento técnico: Perfil profesional
http://www.trabajosocialleon.org/perfilprofesional.php
Este recurso nos describe el perfil del trabajador social de la siguiente manera:

Todo profesional debe de tener un  conjunto de competencias técnicas, metodológicas, de relación  y personales  para poder acceder a una organización concreta. Deben tener desarrolladas unas competencias generales como por ejemplo intervenir en los problemas sociales y participar en la formulación de las políticas sociales y unas competencias profesionales como planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del Trabajo Social y  apoyar a los sujetos para que sean capaces de desarrollarse como persona.

!BIENVENIDOS!

Hola, soy Coraima y estoy estudiando Trabajo Social en la universidad de Pablo de Olavide. Este blog va a tratar de las ventajas y desventajas de las nuevas tecnologías en el trabajo social, de las posibles utilidades de las Tics...etc.